„Нощ на индустрията“ е инициатива, която отваря вратите на предприятията към ученици, студенти, граждани и гости на градовете, в които се провежда. Вдъхновители и инициатори на проекта са Гена Събева и Даниела Пеева. Двете споделят общи идеи както в бизнеса, така и в обществено значими проекти. Един от тях е Сдружение „Мост между поколенията“, с което успешно реализират инициативата „Нощ на индустрията“ през 2024 г. в Стара Загора и Габрово, през 2025 г. в Шумен и Петрич и през 2026 г. в Пловдив. Събитията, проведени с активната подкрепа на местни власти, индустриални компании и партньори, привлякоха над 750 участници – ученици, студенти, преподаватели и граждани – и отвориха вратите на 35 индустриални компании. Следващото издание на „Нощ на индустрията“ е на 23 окотомври 2026 г. в гр. Костинброд. През 2027 инициативата има амбицията да прерасне в национална.
Интервю с Даниела Пеева, съпредседател на Сдружение „Мост между поколенията“ – инициатор на проекта „Нощ на индустрията“
Как се роди идеята за „Нощ на индустрията“ и каква беше първоначалната ви мотивация?
Идеята се роди от необходимостта на бизнеса да привлича и задържа млади специалисти и квалифицирани кадри в производствените предприятия в България от една страна, и от друга желанието ни да покажем на младите хора и българските граждани в работоспособна възраст, че в техния регион има достатъчно поле за кариерна изява, да им представим високо технологични произвоства, за които дори не подозиратq че стоят зад оградите на „непознатите“ заводи.
Тъй като с Гена сме имали възможността по други наши бизнес начинания да влизаме в българските предприятия и имаме представа за тяхното развитие, за нас беше неразбираемо защо те не са предпочитани за кариерно развитие от младите хора, а се налага внос на работна ръка.
Мотивацията не винаги е свързана с личния опит и мисля, че това ни прави наистина една обективна среда, където двете страни да намерят основание за конструктивна среща, диалог, а защо не предложение за реализация.
Каква е основната мисия на инициативата? Защо беше важно да отворите вратите на предприятията към широката публика?
Това е нематериална инвестиция в нашите деца, това е инвестиция и в запазване и развитие на всички млади хора в България. Ние вярваме, че това може да бъде и събитие за промяна на нагласите на търсещите работа и на общността в даден регион.
Отварянето на вратите в „Нощ на индустрията“ е важно както за самите компании, така и за търсещите кариерно развитие, защото в това събитие има огромна доза мъдрост за изграждане на истинки мостове между поколенията (то е от типа общностни събития) и да въвлеча не само ученици и студенти, но цялата общност на региона.
Какъв е вашият личен път до създаването на инициативата?
Не мога да преценя дали личният ми път е определящ за изкристализиране на идеята за създаване на „Нощ на индустрията“. Той по-скоро допринася за осъществяване на синергията, която имам от моите други дейности и бизнес начинания – те ми помагат изключително много и водят до прекрасни резултати. Да, организацията на събитието не е лесна, тъй като то изсиква доста ресурси – кадрови, финансови и много енергия. На този етап успяваме да организираме „Нощ на индустрията“ на изключително високо ниво, ползвайки нашите собствени и партньорски ресурси, подкрепата на няколко компании като наши спонсори. А тези контакти с Гена Събева имаме благодарение на дългия професионален път, който сме извървели.
Кои градове или региони имат най-голям потенциал за инициативата?
Във всеки един град има отговорни работодатели, модерни фабрики, които търсят своите работници и служители и са готови да отворят врати за „пробна среща“.
Всеки един град в България има потенциал да се превърне в град – домакин на „Нощ на индустрията“. Давам само пример с един малък град като Петрич, който изобщо не е познат като индустриален. Бяхме приятно изненадани там от високото технологично ниво на компаниите домакини и ентусиазма на собствениците и мениджърите им да покажат с какво разполагат като условия за труд и кариерно развитие.
Ето защо имаме желание „Нощ на индустрията“ да има национално покритие през следващата година и два конкретни дни през пролетта и есента във всеки един град да се провежда събитието. За нас това е важно, за да покажем не в един или два града, а в цялата страна на младите хора, че имат място в България, че нашите производствени предприятия са привлекателно място за тяхното професионално развитие. Ние искаме и техните родители да разберат това и да спрат да ги тласкат към чужбина, насаждайки им своето мнение за безпереспективност на българсакта индустиря, без да имат представа за нивото на технологично развитие на голяма част от компании в региона. Затова се радваме, когато видим и родители, придружаващи децата си в „Нощ на индустрията“. Ние като родители оказваме огромно влияние върху нашите деца и техните избори.
Какви са предизвикателствата в работата ви с Общините?
Общините ни подкрепят, осигуряват транспорт на групите до производствените площадки, помагат ни с организацията. Ние създадохме едно уникално събитие, в което бизнесът и местната власт си партнират успешно. Без подкрепата на общините и учебните заведения инициативата не може да бъде проведена. И това е съвсем естествен процес, защото такива инициативи изграждат местната общност и я правят устойчива.
Кои са най-важните критерии за избор на партньорски компании? Как успявате да ги убедите да се включат като домакини и какво печелят фирмите от участието си в „Нощ на индустрията“?
Критерии за избор на компания домакин са посочени на нашата електронна страница и всяка компания може да се запознае с тях и да стане наш партньор в съответния град. Ние търсим компании и допускаме компании, които създават работни места и заетост (минимум 30 работници и служители), активно привличат работници и служители, питежава репутацията на сигурен и надежден работодател, отнасят се с грижа към опазване на околната среда и ефектите, които предизвиква с дейността си. Изключително важно е компанията да бъде управлявана прозрачно и да гради доверие във всички нива на веригата си на стойността. Ако компанията отговаря на тези критерии и има желание да стане част от „Нощ на индустрията“ като компания домакин, с което да демонстрира своята ангажираност към привличането на мотивирани служители и опазване на околната среда ние я включваме.
Има ли промяна в отношението на бизнеса към инициативата през годините?
Компаниите – домакини са отдавна са узрели за такива инициативи и се включват с ентусиазъм и вълнение в това събитие. Най-хубавото е, че именно собствениците и висшият мениджмънт водят обиколките, което е признак за ангажираност и отговорност. Не са нужни убеждавания на производствените предприятия да отворят врати. Имаме щастието да срещнем в тяхно лице едни изключително отговорни работодатели, които имат желание да градят ново поколение от професионалисти и да влагат усилия и средства за тяхното обучение.
Каква е реакцията на учениците и студентите, когато за първи път влязат в реална производствена среда? Какво искате да промените в начина, по който младите хора гледат на индустрията и какви нагласи да възпитате в тях чрез тази инициатива?
Както споменах, аз много често влизам по друг повод в производствени предприятия, но „Нощ на индустрията“ ми даде един нов поглед като водач на групите през очите на учениците и студентите. Те са очаровани като влязат в компании и видят дигитализация, високи технологии, отговорно ръководство, добри социални условия за служителите, усещане за общност и доверие между работници и служители. Това им прави впечатление и често споделят с нас, че не са очаквали да срещнат добри производствени практики и усмивки по лицата на работниците. Някои от децата сами започват диалог с ръководството за възможност за практика, стаж или менторство и са изключително щастливи като получат покана.
Много от компаниите имат собствени обучителни центрове и предлагат на младите хора да преминат през стартово обучение преди да започнат своето професионално развитие. Компаниите в България отдавна са осъзнали важността на лоялната и квалифицирана работна ръка.
Тук обаче е мястото да кажа, че за нас е изключително важно особено за учениците да бъдат насърчавани от своите родители да участват в подобни събития, защото подкрепата на семейството и изграждане на трудови навици започва именно от семейството. Понякога родителите пристъпват с недоверие, но са приятно изненадани, когато влязат в бившите си работни места от преди 25 години и видят една напълно обновена и модернизирана фабрика.
Нека родителите не се страхуват да заведат децата си в различните производствени предприятия, защото те наистина са на високо технологично ниво и могат да бъдат старт в кариерното развитие на децата.
Какво стои зад кулисите на организацията на „Нощ на индустрията? Кой е най-трудният момент в координацията между локации, транспорт и участници?
Зад кулисите на организацията стои интензивна работа на близо 15 човека доброволци – ние с Гена Събева нашите деца и семейства и наши служители от други бизнес начинания, локални координатори. Процесът по координация е труден и доста напрегнат, особено в последните 20 дни, когато тече интензивно записване чрез нашия сайт в обиколките. „Нощ на индустрията“ е голяма отговорност за нас организаторите и водачите на групи – имаме участници от всички възрасти, като най-предизвикателно е да изпълним указанията на компаниите домакини и да запазим реда и дисциплината във всяка една група, да върнем децата живи и здрави там, от къдете сме ги взели. Но удоволствието е огромно, когато видим удовлетвореност в участниците след посещенията, когато те ни благодарят за предоставената възможност и когато малко след полунощ приберем и последната група и спуснем завесата.
Как се финансира инициативата и кой може да бъде партньор?
Инициативата се финансира с подкрепата на наши корпоративни и институционални партньори. Не мога да не спомена нашия премиум партньор СТАМ, които вече две години ни подкрепят. Няколко компании и партньроски организации също подпомагат дейността и организацията на всяко издание.
Партньор може да бъде всяка компания, която има желание да подкрепи целите, които си поставяме и е свързана естествено с индустрията. В няколко от изданията на „Нощ на индустрията“ дори самите компании – домакини финансово подпомагат инициативата, тъй като ние не само организираме обиколките, но и осигуряваме откриващо събитие във всеки град, подаръци и отличителни знаци на участниците, фотозаснемане на всяка група.
Как се разви „Нощ на индустрията“ от първите идеи до днес? Кой беше най-важният момент, в който разбрахте, че тази инициатива има потенциал да се развие и да се превърне в национална?
Инициативата набира скорост и популярност с всяко следващо издание. Ние сме разпознаваеми и всичко се случва много по-естествено. Последното събитие в Пловдив наистина надмина и най-смелите ни очаквания, защото 11 компании отвориха врати, а желаещите за посещения бяха толкова много, че се наложи да правим чакащ списък.
Какъв е най-големият обществен ефект, който се надявате да постигнете чрез „Нощ на индустрията“?
Промяна в нагласите на родителите на първо място за условията на труд в България. Не може да има възможности за дуално обучение и те да не бъдат използвани само защото родителите съветват децата си да не „слугуват“ на капиталистите. Това е едно погрешно възпитание, което в дългосрочен план ще доведе до обезлюдяване на някои региони и липса на всякакъв национален кадрови капитал.
На второ място: учене през целия живот. Ако ние покажем на нашите деца, че ученето и повишаването на знанието и уменията е през целия живот, то те ще го усвоят и винаги ще търсят това.
Компаниите са отворени за този процес и го показаха не веднъж – вече в пет български градове с желание, ентусиазъм и вълнение отвориха врати, за да посрещнат бъдещите си работници и служители.
Как виждате проекта след 5 години?
Нашата цел е „Нощ на индустрията“ да бъде национална програма и на две конкретни дати всяка година – през пролетта и есента да отварят врати всички производствени предприятия едновременно. Такова начинание изисква голям ресурс и подкрепа, като ние се надяваме да можем да получим институционална и финансова подкрепа от всички партньори.
Изключително сме благодарни, че съответните общини, училища и университети, в които провеждаме събитието ни подкрепят. Щастливи сме че имаме институционални партньори като СДРУЖЕНИЕ „КЛЪСТЕР ТРАКИЯ ИКОНОМИЧЕСКА ЗОНА“, ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА МАЛКИ И СРЕДНИ ПРЕДПРИЯТИЯ и множество неправителствени организации. Мисля, че ако успеем да привлечем и Министерството на науката и образованието, и Министерството на икономиката в това начинание, ще сме си свършили работата добре.
Какво бихте казали на хора, които все още не разбират колко важна е връзката между индустрия, образование и общество?
Връзката между индустрия, образование и общество е симбиотичен триъгълник. Образованието подготвя кадри и развива технологии за индустрията, индустрията осигурява работни места и финансиране за обществото, а обществото определя културните и етични граници, в които се развиват икономиката и науката. Толкова е просто, а в същото време нито едно правителство не го посочва като свой приоритет и се налага неправителствения сектор да се намесва. Но ние сме благодарни, че можем с дейнсотта си да запълним тази празнина.
Ако трябва да опишете инициативата с три думи, кои биха били те?
Отговорност (към обществото) – заводите и високотехнологичните предприятия отварят врати за ученици, студенти и граждани.
Иновации – посетителите виждат отблизо бъдещето на технологиите и реалната производствена среда.
Кариери – събитието среща младите хора с бизнеса и представя възможностите за професионална реализация.
